Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmenmacht genau so weiter es kann nicht entspannter und besser sein
Möglichkeit zur weiterbildung machen
35h Woche und Gleitzeit
Familiäre Atmosphäre
Effizienzsteigerung bei Arbeitsabläufen. Kommunikation im Team
Professionelleres Verhalten von Vorgesetzten. Leistungsgerechte Entlohnung. Home Office Regelung einführen. Keine Sonderrechte für manche Kollegen. Offen für Neues sein und "das wurde schon immer so gemacht" Mentalität ablegen.
Ausbau Produktportfolio und Fertigungslapazität
Der am besten bewertete Faktor von JUNGHANS microtec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Respekt vor der Erfahrung älterer Kollegen, funktionierender Wissenstransfer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JUNGHANS microtec ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Rüstungsindustrie
Rüstungsindustrie
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung eher selten. Selbst ein richtiges Einarbeiten wird nicht gemacht. Aufgaben muss man sich teilweise selbst beibringen und herleiten.
Individuelle Förderung, eigene Vorschläge zur Förderung werden berücksichtigt.
