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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenWertschätzung und die Möglichkeit neue Ideen vorzustellen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Tolle Kollegen mit fachlicher Kompetenz, Freiheiten bei der Arbeit (Arbeitszeit & Homeoffice).
Es braucht ein klares Konzept und einen ausgebauten Vertriebskanal, um mehr Kunden zu gewinnen. Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt und gefördert werden.
Der am besten bewertete Faktor von kanyo ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Insgesamt schon sehr gut, aber in den einzelnen Teams natürlich noch ein wenig mehr ;) Keine Konflikte jemals erlebt, ein hohes Maß an Sozialkompetenz.
Die Kollegen sind super, der Zusammenhalt ist groß.
Die besten und tollsten Kollegen ever.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kanyo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht schlecht, Gehaltserhöhungen und Zusatzleistungen sind aber nur sehr schwer zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein monatlicher Weiterbildungstag bietet die Möglichkeit zur individuellen Entwicklung und dem Ausbau von Kompetenzen, Fortbildungen wurden in der Vergangenheit organisiert (extern wie intern).
Früher wurde mehr ermöglicht, mittlerweile wurde das stark zurückgefahren.
Jeder kann und soll sich weiterbilden.
