Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
EssenszulageEs macht Spaß Menschen in schwieriger Situation (Jobverlust) zu helfen. Wir sind ein überschaubares Team mit flachen Strukturen und klaren Entscheidungen. Man unterstützt sich gegenseitig und die meisten sind schon lange dabei.
Es herrscht ein sehr netter, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang, auf Kommunikation und gegenseitige Bedürfnisse wird großen Wert gelegt, es besteht ein offenes Ohr für kreativen und innovtiven Input der Mitarbeiter
Nette Atmosphäre, schnelle Entscheidungen, Nettes Team
große Freiräume, kurze Entscheidungswege
Scheint ein Abzocke- Unternehmen zu sein! Geben Tipps die nichts mit der Realität zu tun hat. Berater sind Freiberufler - muß nicht schlecht sein, aber in meinem Fall hatte der keine Ahnung. Auch trotz Versuch eine Verantwortlichen in der Zentrale in Frankfurt zu bekommen nie ein Feedback erhalten . Ich kann nur davor warnen!!!!
Der am besten bewertete Faktor von KARENT Beratungs und Vermittlungs ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr offener Umgang, direkte Anerkennung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wurde finanziell und mit Urlaub bei der Durchführung einer Weiterbildungsmaßnahme unterstützt.
