Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Karin 
Henze
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score10 Bewertungen
30%30
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karin Henze
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Karin Henze
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jede Weiterbildung wird gefördert. Wenn persönliche Probleme vorliegen, wird sich sofort darum gekümmert. Die Bezahlung ist super, es gibt Boni, wenn die Leistung stimmt. Die Mandanten sind sehr interessant, die Mandanten kommen aus ganz Deutschland. Von daher sind alle Aufgaben sehr spannend . Langeweile gibt es nicht. Überstunden werden bezahlt oder in Freizeit ausgeglichen
Bewertung lesen
Weiterbildung wird hier ganz groß geschrieben. Es gibt immer ein offenes Ohr, wenn Probleme auftreten
Bewertung lesen
Außer Gehalt nichts weiter!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

gibt hier ne Menge,
ich kann nur jedem von einer Beschäftigung abraten
Getreu dem Motto: der Schein trügt...
Bewertung lesen
Alles, die Atmosphäre im Büro macht krank
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich an Arbeitszeiten und vertragliche Regelungen halten. Und die eigenen Fehler nicht auf andere abwälzen.
Bewertung lesen
Unbedingt mal ein Führungsseminar besuchen.
Bewertung lesen
Bringt nichts, unbelehrbar
Bewertung lesen
Menschlicher werden!
Bewertung lesen
Die Kaiserin sollte das Zepter abgeben und in Ruhestand gehen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Karin Henze ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gehalt alleine macht noch lange keinen guten Job aus!
4
Bewertung lesen
Gehalt ist gut, das wiegt den Rest aber nicht auf
4
Bewertung lesen
Gutes Gehalt und attraktive Bonuszahlungen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karin Henze ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Hatten wir so noch nicht. Muss man sich halt durchhangeln.
1
Bewertung lesen
Gibt es nicht, für Fragen ist keine Zeit.
1
Bewertung lesen
Sehr ausbaufähig !
1
Bewertung lesen
Die Glaskugel ist wichtig, um selbst alles vorhersehen zu können - sonst gibt es gemecker
1
Bewertung lesen
Vieles wird voraus gesetzt und wenn es nicht so ist, wie gedacht, gibt es Ansage.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Fortbildung nach dem persönlichen Wunsch des einzelnen
5
Bewertung lesen
Zugesagte Dinge werden nicht eingehalten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Karin Henze wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Karin Henze schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 30% der Mitarbeitenden Karin Henze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Karin Henze als eher modern.
Anmelden