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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungHab meine Zeit dort sehr genossen, vermisse alle und denke Karl ist absolut empfehlenswert!
GF sitzt nicht abgeschottet irgendwo im Kämmerlein. Alle Mitarbeiter sind immer um einen herum. Und es ist ein gescheiter Haufen.
Spannende Projekte...
bin wech :-*
Ich würde niemandem raten dorthin zu gehen. Verschwendet nicht euer Talent!
Es gibt nicht nur zwei ausgewählte Mitarbeiter. Das Team ist groß aber Mitarbeiter werden systematisch ausgeschlossen.
Der am besten bewertete Faktor von karl anders ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ich fand's fein
Atmosphäre im Team war immer angenehm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von karl anders ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es keine
