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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungAbsolut familiengeführtes Handwerksunternehmen, welches die Werte des Handwerks respektiert und umsetzt. Zuverlässig und zukunftssicher aufgestellt.
Ich werde als Mitarbeiter wertgeschätzt und bekomme auch u terstützung wenn es im privaten Probleme gibt
Schlecht finde ich dass homeoffice kein thema ist. War es schon bei corona nicht wo viele auf homeoffice umgestellt haben. Die Frauen der Chefs haben diese Möglichkeit.
Die wie bereits angesprochene Arbeits- Zeit Modell Gestaltung. Hier wünscht man sich ab und an mehr Flexibilität. Da gibt es Potential.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, regelmäßige personalgespräche in denen man die Möglichkeit hat verschiedenes anzusprechen
Der am besten bewertete Faktor von Karl-Heinz Lange ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top- allerdings wird auch viel verlangt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl-Heinz Lange ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Oftmals nur auf Nachfrage, da jeweilige Personen stets gut mit Arbeit ausgelastet sind. Hier wünscht man sich manchmal mehr Initative Unternehmerseits.
Oftmals erfolgen Infos erst auf zum Teil mehrfache Nachfrage
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich fühle mich wertgeschätzt. Weiterbildungen werden in den verschiedenen Bereichen angeboten und sind zum Teil verpflichtend.
Jedes Jahr zum Jahrestart werden Schulungen angeboten, auch mit offenem Ohr für Neues! Top!
