Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Familienfreundlichkeit, Menschlichkeit
Kontrollwahn, Intransparenz, schlechte Bezahlung, paradoxe Gesprächskultur, Uneinigkeit in der GF
Einfach den Mitarbeitern mehr zutrauen und Kompetenzen abgeben. Nicht immer diesen kontrollwahn ausleben, stattdessen den Mitarbeitern mehr vertrauen!
Der am besten bewertete Faktor von Karl Koerschulte ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dies ist ein Punkt der klar für die Unternehmensführung spricht. Hier wird man als Mensch gesehen.
Richtig Klasse! Vorbild-Unternehmen !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Koerschulte ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Gespräche, Meetings und Workshops. Man nutzt die GSuite mit allen Vor- und Nachteilen. In Corona-Zeiten aber sehr gut aufs Home-Office vorbereitet
Informationsfluss und Transparenz gleich "null"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch hier wird nach Sympathie bestimmt wer eine Fortbildung bekommt oder nicht!
