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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
EssenszulageTolle Kommunikation, viele Angebote zu Fortbildungen, wurde von Anfang an bei allem integriert und habe mich gut gefühlt. Es wurde immer nach mekner Meinung gefragt und es war ein super gutes Miteinander.
Freundlicher Umgang miteinander.
Einzelne sehr engagierte und tolle Mitarbeitende die das Herzstück dieses Unternehmens sind!
Pünktlicher Lohn
Ehrliche, direkte und aufrichtige Kommunikation. Ein sehr gutes Arbeitsklima. Sehr nette Arbeitskolleg*innen
Kommunikation, Nachhaltigkeit
Die flachen Hirarchien sind nur Show und Image.
Mitbeteiligung und Einbringen von konstruktiver Kritik wird positiv begrüßt oder gar gefördert.
Diskriminierung, Arbeitsrechtsbruch und wenig Wertschätzung den geringfügig Beschäftigten und Honorarkräften gegenüber, finde ich ganz schwierig.
Machtdenken und Machtansprüche scheinen ein Hauptmotivator zu sein, statt Qualität der Betreuung.
Dass so getan wird, als wäre alles so toll.
Das vielen Mitarbeitern ihr unmögliches Benehmen und Verhalten geduldet wird
Mehr Qualitätsanspruch und Prüfung solcher Qualitätsstandards an das komplette Unternehmen und ein Erlernen einer Wertschätzung derjenigen die die Hauptakteure und Geldeinbringenden sind: Nämlich die Mitarbeitenenden direkt am Kind!
Überarbeitung der Denkhaltung der Führungsebene.
Nein. Dir KJA ist eine tolle Institutiom die sehr viel gutes tut.
Weiter so!
Sollten ihre Führung mal überdenken, ob die Leute in den Positionen taugen.
Mehr gehaltliche Zusatzleistungen, um interessanter für den Markt zu sein
Der am besten bewertete Faktor von Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die KJA handelt ökologisch und Umweltbewusst ( z. B. Durch Angebot des Jobfahrrads, D Ticket)
Kann ich schlecht beurteilen. Nicht herausragend gut, oder auffällig schlecht.
Wird bei uns GROSS geschrieben, Katholische Jugendagentur/ Seelsorge ect.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Knapp über Mindestlohn, trotz angegebener tariflich angelehnter Bezahlung in der Stellenausschreibung! Vorsicht! Verträge sehr genau prüfen lassen auf Rechtsgültigkeit und verdeckte Ausschlussklauseln!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wieder Zweiklassen-System: Fortbildungen gelten für die tariflich angelehnt Beschäftigten und die Führungsebene. Für die Arbeitenden direkt am Kind bleibt nicht viel übrig.
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Alle Weiterbildungen werden zu 100% übernommen und regelmäßig Angebot und durchgeführt. Von ganz klein bis ganz groß ist alles drin.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Intern und extern.
