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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDas es eine professionelle Firma ist mit vielen Möglichkeiten und zugleich noch das familiäre Gefühl vorhanden ist.
ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander mit wenig Hirarchie
Projekte sind mitbestimmbar
- Gute und schnelle Kommunikation innerhalb der Firma, dank der flachen Hirachie.
- Mitbestimmung bei der Projektauswahl durch den Mitarbeiter
- gutes familiäres Klima,
- Möglichkeit, Projekte selbst auszusuchen,
- Eingehen auf meine Wünsche
familiäre Atmosphäre, kleine Firma in der man jeden kennt, freie Projektwahl
Es gibt nichts wirklich schlechtes.
Organisatorisches läuft nicht immer ganz so glatt wie in großen Unternehmen
- zu seltenes gemeinsames Aufeinandertreffen
Nach nun zwei Jahren im Team kann ich nichts negatives sagen!
- oftmals in der Eile gefundene Ad-Hoc-Maßnahmen
- fehlende Kommunikation im Krisenfall
- fehlende Selbstreflektion
- man verspricht viel, und handelt dann (falls es wirklich auf Papier soll) unglaublich weit herunter
- Streitlust
Wenn möglich die Büroräume modernisieren ;-)
Mehr direkte Treffen
- mehr direkten persönlichen Kontakt fände ich gut
Ein paar mehr Team Events.
Da wir direkt beim Kunden arbeiten, würde ich mir mehr persönliche Treffen wünschen. Nicht nur zu Betriebsfeiern.
Der am besten bewertete Faktor von KEYCON Informationsges ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Egal welches Alter du hast, welche Position du bist oder wie lange du schon in der Firma bist, jeder Mitarbeiter wird gleich respektvoll behandelt!
Die aktuellen weiblichen Mitarbeiter arbeiten im Backoffice, werden aber genauso als Vollwertige Mitarbeiter gesehen wie jeder andere Mitarbeiter auch.
geringe Hirarchieebenen, eher familiäres Miteinander
Gleichberechtigung ist m.M.n. vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KEYCON Informationsges ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kaum teamgefühl. Das liegt aber an der Consulting Branche
Der Zusamenhalt mit den wenigen mir bekannten Kollegen im Bereich IT war bis zum Ende sehr gut. Der Zusammenhalt mit dem Backoffice war von der persönlichen Meinung der GF gesteuert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere gibt es nicht, Weiterbildung bekommt man, wenn man es braucht
Weiterbildungen sind jeder Zeit möglich! Von kleinen Kursen bis längerfristige Weiterbildung ist alles möglich. Das schöne ist, das die Weiterbildung auf dich zu geschnitten ist und wenn mehrere Mitarbeiter interessiert sind, wird auch eine Inhouse Schulung ausgerichtet.
Weiterbildungen kann man sich auch selbst aussuchen
freie Auswahl an Weiterbildungen
Es gibt quasi keine Aufstiegsmöglichkeiten (auch wenn man bei Bewerbungsgespräch etwas anders zu vermitteln versucht). Geringe Weiterbildungskosten werden sofort erstattet. Schulungen mit Ausfallstagen werden entweder auf Wunsch des Kunden erfüllt oder vor sich her geschoben. Größere Weiterbildungen von Mitarbeitern sind mir nicht bekannt.
