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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kinder lernen Leben gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kinder lernen Leben gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Idee, neue Ideen, wollen weiter!
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Faires und soziales Miteinander. Viele Anregende Veranstaltungen und Inputs. Geschäftsführung sowie Pädagogische Leitung stets in engen Kontakt mit den Sozialarbeitern/innen.
Insbesondere die Damen in der Verwaltung sind ganz lieb und leisten hervorragende Arbeit.
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Flexibilität bei den Einsatz und Dienstplanzeiten. Mitbestimmung beim Planen
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Das Team im Projekt
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Durch die neue Geschäftsführerin flache Hierarchien, viel Möglichkeiten zur Beteiligung. Offenheit für Sabbaticals usw.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Warum bremst die Verwaltung?
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Was macht der Betriebsrat? Gut, den gibt es erst ein paar Jahren, aber ich höre nur Probleme, keine Hilfe für mich. Sowas kenne ich aus dem Amt, indem ich gelernt habe.
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Zu wenig Unterstützung wenn man studiert oder eine Fortbildung/Weiterbildung macht.
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Ältere Kollegen, die besserwisserisch sind. Die gibt es leider überall. Diese benötigen dringend eine Weiterbildung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Verwaltung ist kein Dienstleister für uns! Nicht erreichbar oder im Home-Office oder heute nicht da. Bitte mehr Unterstützung für die Teams, die machen die Arbeit!!!
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Weniger Überstunden, mehr spannende Projekte, bessere Vergütung für Nachtdienste, Nachtbereiche etc
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Noch mehr Benefits für Mitarbeiter*innen. Zuschlag zum BVG Ticket, eventuell Zuschüsse für Sportkurse usw...
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Nicht so sehr auf die Alten hören, junge Ideen nehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kinder lernen Leben gGmbH ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr bemüht was das Gendern betrifft!
5
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Alle sind Gleichberichtigt! Ich habe bisher keine Benachteiligung erlebt oder mitbekommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinder lernen Leben gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr schlecht
Es wird viel versprochen und dann wird man doch enttäuscht
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder Mitarbeiter/Mitarbeiterin hat die Möglichkeit an Weiterbildungen und Fortbildungen teilzunehmen. Diese werden in der Regel gerne gesehen unterstützt.
5
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Man wird nicht unterstützt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kinder lernen Leben gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kinder lernen Leben gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Kinder lernen Leben gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kinder lernen Leben gGmbH als eher modern.
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