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Kindertagesbetreuung 
Kreismäuse 
AöR
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score5 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kindertagesbetreuung Kreismäuse AöR
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kindertagesbetreuung Kreismäuse AöR
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die haben ein offenes Ohr und unterstützen beim Weg sich weiterzuentwickeln
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Was Mitarbeiter schlecht finden

In meiner Zeit dort bin ich leider oft mit dem Träger aneinander geeckt.
Um mein Studium zu beendet, hatte ich die Aufgabe ein Praktikum zu absolvieren. Dazu habe ich vorgeschlagen eine Zeit dort zu bleiben, wenn ich finanziell in dieser Zeit unterstützt werden könnte. Diesem Wunsch bzw. dieses Angebot konnte aus scheinbar diversen Gründen seitens des Trägers nicht angenommen werden.
Nachdem ich später mein Arbeitsverhältnis gekündigt habe, um in einen anderen Bereich zu arbeiten, musste ich letzter Mehrere Monate auf ...
Das die Leitung machen was sie wollen und damit durch kommen.!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Einstellung der Leitungen.
Mehr Unterstützung der Mitarbeiter gegen die Leitungen
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Besonders Asiens des Trägers würde ich mir mehr wünschen, dass auf die Mitarbeiter zugegangen wird
Verstärkt in den Austausch mit allen Mitarbeitern gehen (bisher nur über die Leitungen)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Kindertagesbetreuung Kreismäuse AöR ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Anliegen wurden in der Regel ernst genommen, teils aber auch belächelt, speziell von einer Kollegin wurde die Leitung indirekt ausgeführt, sie hat viele entscheiden getroffen, ohne, dass das gesamte Team daran beteiligt war, keiner Meinung nach, hätte die Leitung hier mehr "Chefin" sein dürfen.
4
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Vom Träger top von der kita 0 Sterne
5
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Selten kommt es zu Auseinandersetzungen, und auch dann ist die Atmosphäre stets wertschätzend und respektvoll.
4
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kindertagesbetreuung Kreismäuse AöR ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mäßig bedingt, die Kollegen die bereits länger dort waren, würde nach mehreren Meinungen, öfter bevorzugt und dürften mehr mitentscheiden
2
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Kommt auf die kita an
2
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich hätte mir mehr Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote gewünscht, dazu stand auch leider nur ein sehr feines Budget zur Verfügung
2
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Den Mitarbeitern steht ein Mal pro Jahr eine Fortbildung zu. Je nach Kita-Leitung wird diese nicht angeboten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kindertagesbetreuung Kreismäuse AöR wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kindertagesbetreuung Kreismäuse AöR besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Kindertagesbetreuung Kreismäuse AöR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kindertagesbetreuung Kreismäuse AöR als eher modern.
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