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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kinderbetreuung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
EssenszulageToller Umgang miteinander auch mit der Chef Etage. Jeder ist gleich. Sehr abwechslungsreich
Super Leitung, viele Freiheiten, Spontanität
Abwechslungsreicher Alltag. Perfekte Anbindung egal wohin. Gutes Team.
Weiterbildungsmöglichkeiten
es werden viele und gute fortbildungen angeboten
Ist nicht praxisorientiert.
Kümmert sich nicht um das Wohl der einzelnen Mitarbeiter. Mobbing, unqualifiziertes Personal haben keine konsequenzen
Gehalt sollte an das Leben angepasst werden.
Keine Klagen
es feht die sicht auf die basis, der chef hat kaum kontakt zu den arbeitern an der basis verliert dadurch den blick fürs wesentliche
- Niedriges Gehalt
- Schlechte Arbeitsbedingungen
Sie könnten mehr Benefits für ihre Mitarbeiter anbieten (z.B. gesundheitsmanegement- übernahme/ Bezuschussung von Beiträgen im Fitnessstudio)
Evtl festlegen wie auch neue / jüngere Kollegen eine Weiterbildung bekommen die sie interessiert.
Anpassung der Tarifverträge an den kommunalen Kitas
Habe ich keine, alles gut
Bessere Fürsorge für Mitarbeiter, individuell und fair.
Bessere Bezahlung. Rahmenbedingungen anpassen und praxisnah nach Lösungen suchen.
Der am besten bewertete Faktor von KiTa gGmbH Koblenz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kita halt!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KiTa gGmbH Koblenz ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel Überstunden, da viel Personalmangel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gern mehr Weiterbildungen, dass jeder auch mal eine machen kann (natürlich nicht alle auf einmal)
Man hat jederzeit die Möglichkeit sich weiterzubilden, ganz egal ob durch Fortbildungen oder Ausbildung
Keine Fortbildung
