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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas er nur die Vorgesetzten anhört.
Besser die Vorgesetzten im Auge zu behalten.
Mehr Kontrollen was manche Kollegen angeht.
Der Arbeitgeber sollte mehr mit seinen Arbeitnehmer kommunizieren.
Der am besten bewertete Faktor von kleinhenz (friedrichsdorf burgholzhause ) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann mit einer hand die Kollegen zusammen zählen mit denen man gut zusammen arbeiten kann und die anderen sind alle hinterlistige ..........
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kleinhenz (friedrichsdorf burgholzhause ) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung
