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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
DiensthandyZuviel um es hier mitzuteilen.
Mehr auf erfahrene Mitarbeiter hören. Bessere Kommunikation von oben nach unten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klosterfrau Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Führungskräfte nehmen keine Rücksicht auf ihre Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Chancen sich zu entfalten oder voran zu kommen.
