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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
DiensthandyMiteinander im Team funktioniert supergut, Digitale Projekte stehen hoch im Kurs also gut für die Zukunft auch nach Corona
Vorgesetztenverhalten, Kollegen, generell die Atmosphäre im Büro, interessante Aufgaben, als Praktikantin bekomme ich einen super Einblick in alle Aufgaben einer Eventagentur und kann sehr selbständig arbeiten, außerdem gibt es einen Hund :)
Gutes "Arbeitsfeeling", flache Hierachien, coole Chefs
Arbeitszeiten, gute/interessante Marken, nettes Miteinander, gute Lage, Mitarbeiterevents, Mitarbeiter-Yoga
Die Organisation war ein Chaos. Keine Einarbeitung. Das Verhalten der direkten Vorgesetzten war unfreundlich und ignorant.
mittlerweile zu eng
Die Website ist schön und kreativ, aber man findet sich nicht so gut zurecht. Wahrscheinlich soll sie auch eher wirken als zur Werbung perfekt sein
Mehr Eigenwerbung für die Agentur, wobei daran bereits gearbeitet wird
Kollegen, die viel arbeiten, entlasten
Der am besten bewertete Faktor von KLUBHAUS. Agentur für intelligente Live-Kommunikation ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schickes neues Büro mitten in der Kölner City, modernes Arbeiten und super Atmosphäre unter den Mitarbeitern
Cooles Loft direkt am Kölner Hbf, moderne Büroausstattung, Barista-Kaffeemaschine und immer wieder Leckereien
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Geschäftsführer unterstützen individuell
