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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungOffene Kommunikation, Sicherheit...
Kollegialer Umgang, Umweltbewusstsein, Arbeitsatmosphäre
Produkte
Eher unmodern, wenig Gehalt usw., gibt auch Mitarbeiter die lästern.
Bisschen mehr Modernität in die Firma einzubringen (Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice). Weg von dieser Robotermentalität.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von köhl sitzmöbel rödermark ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht wirklich.
