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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
CoachingFreitags früh Feierabend
Langfristige Perspektiven,
angenehme Größe,
Marktnische gefunden, gute Produkte
Lange Betriebszugehörigkeiten sprechen für sich.
- Sehr interessante Aufgabenbereiche
- selbstständiges Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- gute Bezahlung
- gutes Team
Interessante Maschienen und gute Kollegen, man kann auch mit allen gut reden!
Gesellen verdienen nichts
Präsenz vom Management könnte stärker sein
Die Halle ist etwas alt und die Maschienen auch, Werkzeug usw, ist aber gut!
- Stellenweise veraltetes Equipment
Investitionsstau weiter reduzieren,
regionale Präsenz stärken
Komplett neu starten
- Erneuerung des Equipments
Mehr investieren in Halle,Werkzeug und Maschinen
Der am besten bewertete Faktor von Köllemann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Erfahrungen und das Können der älteren Kollegen wird geschätzt.
Viele ältere sind hier und manche sogar seit der Lehre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Köllemann ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
vielleicht sollte man 1-2x im Jahr eine Betriebsversammlung machen
Könnte manchmal besser gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Azubis geniessen Betriebsunterricht und werden umfangreich auf Prüfungen vorbereitet.
Berufliche Weiterbildung wird bei Köllemann angeschoben und unterstützt
Weiterbildungen werden stark gefördert
Vile Kollegen haben mal klein angefangen und sind irgendwann befördert worden. Aber man muss auch was tun.
