Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungPositive Unternehmenskultur
Mitarbeiterorientierte Führung
Flexibilität
Leistungsanerkennung
Mitarbeiterbindung
-Die offene & ehrliche Kommunikation
-Das immer versucht wird eine faire Lösung zu finden
1.Für den Sommer brauchen wir aufjedenfall eine Lösung, die Hitze und die stickig Luft machen es fast unmöglich den ganzen Tag dort drin zu stehen. Auch die Schokolade im Sortiment wird uns davon laufen.
Wir haben eine schwangere und auch die ein oder andere nicht mehr als zu jüngste Mitarbeiterin... Da kollabiert auch mal schnell mal ein Kreislauf vorallem wenn man nicht zum Trinken kommt.
2. Teamgespräche sollten regelmäßiger stattfinden um Konflikten aus dem Weg zu gehen und notfalls Lösungen ...
Erhöhung der Anzahl von Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Building-Aktivitäten, um die Teamkultur und Zusammenarbeit im Unternehmen zu stärken.
Eine regelmäßige Mitarbeiterbefragung oder Feedback-Sitzungen wären sinnvoll, um die Meinungen und Bedürfnisse der Mitarbeiter besser zu verstehen.
