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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
KantineDas familiäre Verhalten.
Die offene und ehrliche Kommunikation. Dass hier jeder Mensch sein darf und ist. Auch der Chef selbst gesteht mal eigene Fehler ein.
Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich für jeden und alles Zeit.
Den menschlichen Umgang miteinander. Und die Möglichkeit sich frei zu entfalten.
Hier wird jeder gefördert der/die weiter kommen will und beruflich Gas geben will. Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und fair. Kritik gibt es nur unter 4 Augen, Lob vor allen Mitarbeitern. Es gibt kein "hintenherum" Getue sondern alles gerade raus.
Kommunikation, könnte etwas besser sein.
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Ich suche nicht die Nadel im Heuhaufen :-)
Gibt es nichts sonst wäre ich nicht schon so lange dabei
Der am besten bewertete Faktor von Kohl Wasser + Wärme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die besten die man haben kann.
Mega Team, es wird gearbeitet und gefeiert, etliche Freundschaften sind hier schon entstanden
Jeder spricht mit Jedem. Alle sind kollegial (auch Abteilungsübergreifend). Keiner wird allein gelassen.
Jeder hilft jedem und unterstütz den anderen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Schulungen kriegt man und es gab auch schon Kollegen die den Meister gemacht haben und die Firma hat das mit bezahlt.
Wer weiterkommen will bekommt jede Unterstützung und Förderung. Es wird auch ständig intern auf Fortbildung geachtet. Wer an externen Schulungen interessiert ist, kann mit jedem Wunsch zum Chef oder Vorgesetzten kommen. Hier werden keine Steine in den Weg gelegt.
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und aufgrund der Firmenstruktur kann sich jeder Weiterentwickeln.
Top Aufstiegsmöglichkeiten auch für junge Leute
