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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie Arbeitskollegen und ggf. Leitungen die sich für einen einsetzen.
Empathieloses Verhalten, respektlos und Arbeitsbedingungen durch die Geschäftsführung
Vielleicht ändert sich was durch die neue Geschäftsführung und Fachbereichsleitung, aber keine Ahnung ob man das Image wieder so hoch bekommt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kolping Kindertagesstätten Velbert ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein gutes Image im Umkreis, spricht sich unter Ex-Mitarbeitern rum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht eine Fortbildung oder Weiterbildung erhalten
