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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungKleine Firma, welche aufstrebend ist und ein gutes Arbeitsklima hat. Jeder kennt jeden.
Das Vorgesetztenverhalten.
Ungerechtes Behandeln von Mitarbeitern.
Unfähige Vorgesetzte / „Meister“ bzw. Vorarbeiter trifft es eher.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und deren Bedürfnisse respektieren.
Gleitzeit einführen.
Die Mitarbeiter generell mehr respektieren.
Ein vernünftiges QM System einführen.
Scharfe Kanten an Anlagen entgraten lassen damit sich die Mitarbeiter nicht immer Verletzen.
Russichkurse anbieten.
Ordnung muss eine höhere Priorität haben. Mehr Automatisierung ist notwendig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOMATEC Komponenten der Automatisierungstechnik Maschinenbau ist Arbeitsatmosphäre mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider nahm das Betriebsklima in den letzten Quartalen immer mehr ab
Kontrolle, Kontrolle und nochmals Kontrolle....
Büros sind alt nicht zeitgemäß.
Die Stimmung ist am Nullpunkt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe nichts angeboten bekommen, andere bezahlen sich die Weiterbildung selbst
Es gab leider sehr selten interne Schulungen. Weiterbildung die privat gestartet wird, wird belächelt und als unnötig betitelt.
Für mich IO
