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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
EssenszulageEine Gute Arbeitsatmphäre, gute vergütung, gute Strukturen und guter Prozess
Bodenständig
- Wenig Gehalt
- Ständiger Schichtwechsel
- Kaputte Maschinen
- Mangelnde Wartung
- Urlaub wird meist Abgelehnt
- Extreme Körperliche Belastung
- Mangelndes Personal
Durchschnittsalter
keine flache Hirarchie
Mehr Gehalt
Mehr Interesse für Mitarbeiter in der Produktion
Regelmäßige Maschinenwartung
Tieferer Einblick in mehr Abteilungen + mehr Design schulen
mehr mit der zeit gehen
Mehr Rücksicht und Verständnis, zu seinem Wort stehen, Gleichberechtigung, Arbeitsplatzverbesserungen nicht nur vorschlagen sondern auch ausführen.
Der am besten bewertete Faktor von Konradin-Druck ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen in der Produktion sind nett
