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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDie meisten sind nett
Lage des Büros, Nähe Englischer Garrten
flexible Arbeitszeiten gute Arbeitsplatzausstattung
...dass man sich immer neuen Herausforderungen stellen und sich ständig weiterentwickeln muss – was aber sicher nicht jedermanns Sache ist. Mitarbeiter, die eigentlich lieber Beamte werden wollten (und sollten), werden sich hier sicher nicht wohlfühlen.
Bezahlung war ok.
alles
verschwendete Zeit
Wird viel geflunckert
Keine Gesprächskultur, oft lautes Geschrei, kaum konstruktive Kritik. Zu selten Feedbackgespräche mit den Mitarbeitern.
Allgemeines Desinteresse bezüglich der Mitarbeiter. Forcierung des Konkurrenzverhaltens durch die Vorgesetzten. Leere Versprechungen.
Rein Kapitalistisches Unternehmen! Umgangston und Arbeitsatmosphäre sehr gewöhnungsbedürftig und unreif.
Geschäftsführung ohne jegliche Sozialkompetenz, nur auf den eigenen Vorteil bedacht.
mehr Interesse an den Mitarbeitern zeigen, Führungsqualitäten aneignen
Fair bleiben
Persönlichkeitscoachings/Führungsseminare für Chefs. Respektvollerer Umgang mit Mitarbeitern und sonstigen Geschäftspartnern. Mehr Personalgespräche. Flexiblere Arbeitszeiten. Mehr Urlaub am Stück muss möglich sein.
Führungsseminar für Vorgesetzte. Offene Gespräche und regelmäßige Teammeetings. Klare Regeln und mehr Verantwortungsbewusstsein. Wertschätzender Umgang untereinander.
Der am besten bewertete Faktor von konzepthaus Medien & Marketing ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Waren ganz in Ordnung
Flexible Home-Office-Lösungen
Schöne Büroräume, Lage des Büros und Umgebung gut. Im Sommer unerträglich warm und laut bei offenem Fenster, da sich im Innenhof der Spielplatz einer Kinderkrippe befand.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von konzepthaus Medien & Marketing ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
unprofessionell, ohne Führungsqualitäten
Wurde viel geflunckert
Von den Vorgesetzten gibt es selten Lob, selbst bei kleineren Fehlern unsachliche Kommentare, gerne unter der Gürtellinie, keine konstruktive Kritik. Umgangston sehr verbesserungwürdig und unreif.
wenig realistische Ziele, Zusagen werden oft nicht eingehalten. Desinterresse bei Konfliktlösung im Team und Verbesserungsvorschlägen im Bezug auf Führungsqualitäten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht ermöglicht
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und Übernahme von eigenen Projekten
Zu klein, um groß aufzusteigen.
sehr junges Unternehmen, daher nicht bekannt. Fordbildungsmöglichkeiten werden angekündigt. Ob diese eingehalten werden, ist offen.
