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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDie Geschäftsführung ist sehr kompetent und hat stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Man fühlt sich gut aufgehoben.
Ist an der Gesundheit der Menschen ernsthaft interessiert und hat Vision auf eine bessere Zukunft der Patienten.
Er hat ein offenes Ohr für Anregungen und Problemchen.
Sehr fairer Umgang, gute Bezahlung, tolle Kollegen.
Behandelt Patienten einigermaßen besser als die eigenen Arbeitnehmer was ich unverständlich finde. Kommunikation ist nicht möglich. Leider sehr unpersönlich
Und teilweise zahlen fokussiert.
Aufgrund des schnellen Wachstum des Unternehmens gibt es manchmal organisatorische Herausforderungen, aber diese werden meist schnell gelöst.
Die Arbeit abzugeben. Der Arbeitgeber vertraut seinen Arbeitnehmer nicht. Etwas mehr Geduld mit den Menschen dort zu haben statt ständigem Wechsel.
Der am besten bewertete Faktor von KORPEO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Tolles Team! Jeder unterstützt sich gegenseitig
Immer für Tipps und ein Gespräch offen.
Durch Zufall bin ich auf die schlechten Bewertungen gestoßen, warum haben die so unzufriedenen Bewerter die Firma nicht rasch verlassen?
Super Team!
Tolles Team. Man hilft sich gegenseitig wo es nur geht. Man trifft sich auch privat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KORPEO ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Arbeitszeiten sind sehr gut. Gleitzeit wird versprochen ist aber in dem Fall nicht wahr.
Ich habe in einer eher kleinen Praxis gearbeitet. Dort ging es etwas ruhiger zu.
Jedoch gerade wenn monatlich abgerechnet wurde, wurde es etwas hektisch.
Anpassung der Wochenstunden meist problemlos möglich. Durch Bonusmodell ist hohe Auslastung wichtig. Terminlücken wenig vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird gefördert / aber aus eigener Tasche.
Sehr gute interne Weiterbildungen
Bester Wert aus meiner Sicht. Ich habe sehr viel gelernt. Sehr wertvolle interne Weiterbildungen. Externe Fobis werden voll bezahlt.
Mir wurden alle Weiterbildungen bezahlt.
Interne Schulungen werden angeboten in der Freizeit. Neue Erkenntnisse werden zeitgleich weitergegeben. Externe Schulungen werden gefördert.
