Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Januar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Kraftanlagen Gruppe ist bekannt für ihr hervorragendes Betriebsklima und ihre familiäre Atmosphäre. Die Mitarbeiter:innen schätzen den respektvollen Umgang und die Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung. Allerdings gibt es Kritik an den begrenzten Aufstiegschancen und der Vergabe von Leiterpositionen an externe Kandidaten. Die Kommunikation wird als klar und offen empfunden, obwohl es auch Hinweise auf mangelndes Feedback gibt. Die Gleichberechtigung scheint ein kontroverses Thema zu sein. Das Image der Firma ist gut, insbesondere im B2B-Bereich, obwohl einige Mitarbeiter:innen das Gefühl haben, dass die Firma nicht ausreichend bekannt ist. Das Vorgesetztenverhalten wird als unterstützend und motivierend wahrgenommen, obwohl es auch Kritikpunkte gibt.
Gut finden Arbeitnehmende:
Hervorragendes Betriebsklima und familiäre Atmosphäre
Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
Klare und offene Kommunikation
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Begrenzte Aufstiegschancen
Mangelndes Feedback
Kontroverse um Gleichberechtigung
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei der Kraftanlagen Gruppe wird mehrheitlich als positiv beschrieben. Ein hervorragendes Betriebsklima und eine familiäre Atmosphäre zeichnen das Unternehmen aus. Hier sind alle per Du, was zu einem respektvollen Umgang und einer familiären Kultur beiträgt. Die Mitarbeiter:innen schätzen besonders die hilfsbereiten Kolleg:innen, auch abteilungsübergreifend.
Allerdings ist es wichtig zu beachten, dass auch Druck als Teil der Arbeitsatmosphäre wahrgenommen wird. Dies könnte eine Herausforderung darstellen und sollte bei der Entscheidung für eine Position bei der Kraftanlagen Gruppe berücksichtigt werden. Zudem fanden zum Zeitpunkt der Bewertungen Renovierungsarbeiten statt, die möglicherweise kurzfristige Auswirkungen auf die Arbeitsumgebung hatten. Insgesamt bietet die Kraftanlagen Gruppe jedoch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld.
Die Kommunikation bei der Kraftanlagen Gruppe wird als klar und deutlich auf Augenhöhe geschätzt. Sie ist offen für alle Anliegen, was den Mitarbeiter:innen die Möglichkeit gibt, ihre Bedenken und Vorschläge zu äußern. Regelmäßige Informationsveranstaltungen durch die Geschäftsführung halten das Team über wichtige Unternehmensereignisse auf dem Laufenden.
Allerdings gibt es auch Herausforderungen in der Kommunikation. Es wurde festgestellt, dass es manchmal an Feedback und Kommunikation mangelt. Dies erfordert von den Mitarbeiter:innen eine gewisse Selbstorganisation, um an notwendige Informationen zu gelangen. Wichtige Mitteilungen werden über Intranet-News und E-Mails verbreitet, was bedeutet, dass die Mitarbeiter:innen proaktiv sein müssen, um auf dem neuesten Stand zu bleiben. Trotz dieser Herausforderungen bietet die Kraftanlagen Gruppe eine offene Kommunikationskultur, die auf Respekt und Gleichberechtigung basiert.
Die Meinungen über das Vorgesetztenverhalten bei der Kraftanlagen Gruppe sind gemischt. Auf der einen Seite wird das Führungsverhalten als motivierend, unterstützend und respektvoll wahrgenommen. Es wird hervorgehoben, dass die Vorgesetzten gute Arbeit leisten und ihre Teams aktiv fördern.
Auf der anderen Seite gibt es auch Kritikpunkte. Einige Mitarbeiter:innen empfinden das Verhalten der Vorgesetzten als unprofessionell und launisch, was sich negativ auf das Teamklima auswirken kann. Es wurde auch von Fällen berichtet, in denen die Geschäftsführung ihre Versprechen nicht eingehalten hat und gelegentlich laut gegenüber den Mitarbeiter:innen wurde. Diese Aspekte könnten eine Herausforderung darstellen und erfordern möglicherweise eine verbesserte Kommunikation und Führungsstil innerhalb des Unternehmens.
Bei der Kraftanlagen Gruppe erwartet Sie eine Vielzahl an spannenden Projekten und vielfältigen Aufgaben. Die Mitarbeiter:innen schätzen diese Mischung, da sie als gesund empfunden wird und keinen Alltagstrott aufkommen lässt. Insbesondere in bestimmten Verantwortungsbereichen bietet das Unternehmen eine hohe Abwechslung und viele interessante Projekte.
Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Es wurde beobachtet, dass Kommunikation manchmal Vorrang vor Unterstützung hat. Dies könnte bedeuten, dass die Mitarbeiter:innen mehr Zeit mit Diskussionen verbringen, anstatt sich gegenseitig bei der Bewältigung ihrer Aufgaben zu unterstützen. Trotz dieser Herausforderung bleibt die Arbeit bei der Kraftanlagen Gruppe abwechslungsreich und interessant.
Hier wird Mitarbeiterwohl großgeschrieben! Das Unternehmen zeigt, wie wichtig ihm das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist. Mit einer ausgezeichneten Kantine, Zuschüssen fürs Essen, kostenlosem Kaffee, verschiedenen Getränken und einem regelmäßig aufgefüllten Obstkorb wird wirklich an alles gedacht. Diese Angebote schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und zeigen die Wertschätzung. Es ist schön, für einen Arbeitgeber zu arbeiten, der so viel für seine Mitarbeiter tut.
- familiäre Unternehmenskultur - das Weiterbildungsangebot - MA-Events - Benefits und soziale Leistungen - Zugehörigkeit zu einem großen französischen Konzern (und dadurch die Möglichkeit, international zu arbeiten) - den Vorstand
Veraltete Strukturen. Nicht attraktiv für junge Leute, um Home Office muss man betteln, Bezahlung ist eher mittelmäßig für den Standort. Die Führungskraft lässt ihre Launen am Team aus.
Im großen und ganzen bin ich sehr zufrieden. Verbesserungen oder Optimierungen sind in folgenden Bereichen zwingend notwendig: Bestellverfahren, Bestellsoftware, Zeichenprogramm. Erfassung von Projektergebnissen während der Bauphase. Zurzeit sind mehrere Listen erforderlich. Geht alles einfacher über die SAP Plattform.
vielen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback und die Möglichkeit, mich während der Probezeit in das Team einzubringen. Es bedeutet mir viel, dass meine Leistungen und mein Einsatz wahrgenommen und geschätzt werden. Ich bin stolz darauf, nun offiziell ein Teil des Unternehmens zu sein.
Seit meinem Onboarding erlebe ich kontinuierliche Unterstützung von meinen Kolleginnen und Kollegen. Die Zusammenarbeit im Team ist herausragend und auch die bereichsübergreifende Kooperation verläuft durchweg positiv. Die Arbeit ist vielfältig und bereitet mir große Freude.
Gut ist der Umgang untereinander und sie Arbeitsbedingungen. Manchmal zu viel Papiergram und PC lieber mehr miteinander ( Kunden )und Präsenz beim Kunden. Einarbeitung hat sich gut angehört aber findet nur bedingt statt. Aber nichts was man nicht ändern kann.
gut: sehr gutes Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege, Mitarbeiter erfährt Respekt und Anerkennung, gute Kommunikation verbesserungswürdig: es kann mehr für die Umwelt getan werden
Auf die Erfahrungen der älteren Kollegen legt man großen Wert. Auch wird das Wissen gerne weitergegeben. Man Profitiert aus dem Mix zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Kraftanlagen Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Kraftanlagen Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden Kraftanlagen Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 1000 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kraftanlagen Gruppe als eher modern.
