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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSchwer zu sagen, es gibt echt nette, fähige und hilfsbereite Kollegen hier. Variiert auch nach NL. Nicht zu vergessen das Grillen am Freitag und auch Jobrad wird angeboten. Lohn ist immer pünktlich und Stunden fair abgerechnet. Einiges ärgert mich aber ich arbeite gern hier. Irgendwie passt es noch trotz der kleinen Makel.☺️
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Siehe oben
Reparaturen und Wartung der Fahrzeuge.
Mitarbeiter nach ihrer Leistung, Können und Willen beurteilen, nicht nach wer hat das beste Verhältnis zur Führungsetage und läuft eigentlich nur mit, duckt sich ab, will das eine oder andere nicht und sieht zu das die Stunden passen und der Rest ist egal.
Es ist nie alles perfekt.
Branchenbedingt sind manche Sachen leider nicht verbesserbar.
Der am besten bewertete Faktor von Krandienst Schulz ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach wie vor Bemerkenswert gut. Projekte werden ordentlich abgewickelt.
Viele Stammkunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krandienst Schulz ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Branche geschuldet aber es geht mit ein wenig Goodwill vielleicht auch besser.
Die Branche gibt sowas leider nicht her, es wurde aber auf wünsche Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es bringt aus meiner Sicht nichts, viel zu können und zu machen sowie Einsatz zu zeigen.
Es bestehen Chancen sich im Unternehmen neu zu orientieren und andere Positionen zu erlernen.
