Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie vielen Einblicke
Es gibt regelmäßig ,,Schmerzensgeld"
Personalnot nicht einfach ignorieren und es nicht einfach der Stationsschwester überlassen wie sie mit dem Mangel fertig wird .Dem Pflegepersonal mehr Entscheidungsgewalt z.b.Bettensperrungen geben und die starren Hierachiewege überdenken .Parkplätze sind gebührenpflichtig und reichen nicht aus
Gibt keine alles super
Bessere Wertschätzung auch von Oberärztlicher Ebene.Verbesserungsvorschläge nicht einfach abblocken.Sorge und Ängste der Mitarbeiter ernst nehmen.Hierachiedenken abschaffen und den Pfk mehr Kompetenzen zutrauen .Die Leute am Bett wissen am besten wie man eine Gefährdung der Patienten und Überlastung des Personals zu begegnen ist.Nicht die PDL die am WE schön zuhause verweilt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus Braunschweig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt für ältere Kollegen keinen Schonarbeitsplatz
