Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Internetnutzung
DiensthandyProfessionelles Strukturen. Innovative Neuerungen, die den Bestand des Hauses und somit auch Arbeitsplätze sichern.
Der Kollegen Zusammenhalt ist auf eigentlich allen Stationen sehr gut. Das Gehalt ist auch gut
Die Ressourcen die in die azubis und Mitarbeiter gesteckt werden
Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Fort- und Weiterbildungsangebot
Arbeitsorganisation
man wird jederzeit ernst genommen
Bleiben amBall Veränderung möglich und gewünscht
Wie oben schon gesagt gibt es gewisse stationsleitungen die garnicht gehen und am besten in die Rente gehen sollten. Denn wie die mit Kollegen umgehen ist ein absolutes NoGo. Dann muss man sich nicht wundern das es Personalmangel in unserer Branche gibt
Azubis werden schnell ausgenutzt
Gewisse stationsleitung mit fragwürdigen Ansichten und Verhalten müssten dringend ausgetauscht werden. Die auch älteres Semester sind.!
Azubis mehr respektieren
Der am besten bewertete Faktor von Krankenhaus Neuwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hilfe untereinander sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus Neuwerk ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorgesetzte für FSJler, lässt leider selten mit sich reden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
