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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
InternetnutzungDie aktuelle Konstellation der handelnden Personen in Führungsverantwortung geben mir im Rahmen der Möglichkeiten viel Spielraum bei den Themenfeldern meiner Arbeit.
Kümmert sich sehr um seine Auszubildenden
Ausstattung am Arbeitsplatz.
Tolles Klima und netter Umgang. Sehr auf Augenhöhe.
Menschen mit Behinderungen passen gut hinein.
Prozedere bei Stellenbesetzungen. Umgang mit lebensälteren Bewerbern.
nicht sehr innovationsfreudig, teilweise unbeweglich in den Strukturen
Umgang mit Diensthandys im Außendienst und es könnten bessere Benefits kommen.
Wie nicht in die falschen Fachbereiche kommen, wenn dort interessante Fachgebiete sind?
Unflexibel in den Personalstrukturen. Gutes Personal wird im öffentlichen Dienst wenig gefordert.
Mehr Berücksichtigung von Berufs- und Lebenserfahrung am Arbeitsplatz und bei Stellenbesetzungen.
Innovativeres Handeln, mehr auf die Umstände eingehen und mehr Mitarbeitermotivation
Modernisieren. Vor allem in den Arbeitsweisen. Bessere digitale Ausstattung.
werden nicht umgesetzt, weil es für die Hauptsachen eine festen Besetzung gibt
Mehr Flexibilität bei personellen Entscheidungen
Der am besten bewertete Faktor von Kreis Herzogtum Lauenburg ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Führung ist männlich, auch bei anderer Stellenbesetzung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreis Herzogtum Lauenburg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird wenig angeboten.
bis zu mittlere Ansprüche für öffentlichen Dienst
gern weniger Ambitionen mitbringen, anspruchsvoll ist woanders besser
