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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungBodenständigkeit und Regionalität, gute Kundenbindung, langjährige Mitarbeiter
Das man hier nur falsche Menschen die einem das Messer in den Rücken rammen hat.
Bislang keine Akzeptanz für Homeoffice
Da hilft nur Insolvenz
Die Büroausstattung und die Räumlichkeiten renovieren
Der am besten bewertete Faktor von Krug Internationale Spedition und Handelsges ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt in den Abteilungen ist sehr gut. Auch Zwischen den Abteilungen klappt es gut, dank kurzer Wege. Wenn mal irgendwo der Schuh drückt - ob beruflich oder privat - kann man sich auf Hilfe verlassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krug Internationale Spedition und Handelsges ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Hierarchien sind relativ klein, was seine Vor- und Nachteile hat. Das Thema Weiterbildung könnte noch etwas stärker gefördert werden. Wer seinen Job jedoch gut macht, kann sich auch sicher sein, dass dies honoriert wird.
