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KS 
Medizintechnik
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score35 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KS Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KS Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • CoachingCoaching
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das familiäre Miteinander
Bewertung lesen
Kurze Wege bis zur Entscheidungsfindung
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Die Du-Kultur!
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Kollegialer Zusammenhalt mit offener Gesprächskultur- auch nach oben
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Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter. Die Mitarbeiter dürfen bei diesen Entwicklungen mitwirken und auch Verbesserungsvorschläge geben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die vielen Bewertungen, die hier kontinuierlich auftauchen, um das Image aufzubessern. Das sollte von innen passieren und nicht von außen
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Am alten wird beharrlich festgehalten und negatives klein geredet
Schlechte Kommunikation
Führungsebenen nutzen ihren Vorteil bewusst aus
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Die Intransparenz, teilweise der Umgang mit den Mitarbeitern und die Misskommunikation
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter wachsen und den modernen Führungsstil beibehalten
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Transparenter in der Kommunikation, AN mehr involvieren, versuchen AN nicht in eine „Box“ zu stecken
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Gibt keine alles Super!
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Bitte am 5. Stern im Bereich Kommunikation arbeiten. Und auch bei den Aufgaben würde ich mir manchmal mehr Möglichkeiten bei der Ausgestaltung wünschen - dann auch 5 sterne.
Auf Kollegen eingehen und auf deren Kritik reagieren und nicht seinen eigenen Dickkopf durchsetzen wollen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von KS Medizintechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Alle Kollegen egal ob schon lange Jahre oder erst seit ein paar Jahren bei uns werden mit ihren Erfahrungen immer hinzugezogen und sind sehr geschätzt. Das Alter spielt bei uns keine Rolle. Ein Unternehmen kann durch langjährige berufliche Erfahrungen nur profitieren.
5
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Das Team ist durch mehrere Kollegen, die in Rente gegangen sind jünger geworden. Aber es gibt noch ein paar der erfahrenen Kollegen, die genauso mit einbezogen werden.
5
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Ist ein recht junges Team. Die älteren Kollegen werden gut in das Team mit eingebunden.
5
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Hier wird jeder Mitarbeiter geschätzt - egal ob alt oder jung
5
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Da wird bei KS kein Uterschied gemacht alle werden gleich behandelt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KS Medizintechnik ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Bei einigen wirklich gut. Bei anderen umso schlechter
2
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Kommunikation zwischen den Kollegen ist OK, allerdings mit der GL eine katastrophe
2
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Hier weiß keiner was der andere macht. Üble Nachrede über andere.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Wird unterstützt, teils nicht bezahlt
3
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Regelmäßige Schulungen finden statt und man wird bei privaten Weiterbildungen ebenfalls mental unterstützt
5
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Wer anpackt kann viel erreichen. Der Vertrieb wir regelmäßig für die Produkte geschult.
5
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Durch verhandeln von Prämienzahlungen möglich.
4
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Wir erhalten regelmäßig Schulungen auf die verschiedensten Produkte. Wünsche werden entgegen genommen und umgesetzt :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KS Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet KS Medizintechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden KS Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KS Medizintechnik als eher modern.
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