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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
DiensthandyKubi gGmbH war für mich ein hervorragender Arbeitgeber. Ich hatte die Möglichkeit, mich frei zu entfalten und meine Fähigkeiten voll einzubringen. Besonders schätzte ich das uneingeschränkte Vertrauen der Geschäftsführer in uns. Wir wurden nicht kontrolliert, was ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiheit ermöglichte. Ich habe die Zeit bei Kubi sehr genossen und kann mir gut vorstellen, in der Zukunft wieder dort zu arbeiten.
Überhaupt nichts. Die Lage in Frankfurt Ost ist schlimm, da es keine Parkplätze gibt. Die Mitarbeiter verhalten sich wie Kinder, Führungsstil gibt es nicht.
Kein Kommentar
Alles und viel mehr!
Schlechtes Klima aufgrund zu häufiger Wechsel. Die permanente Kontrolle, Misstrauen und Untranszparenz. Völlig überaltete Strukturen, mittelmäßige Vergütung.
Vetternwirtschaft
Die Liste ist endlos lang. Dafür habe ich keine Zeit!!!
Den Arbeitnehmern viel mehr auf Augenhöhe begegnen. Das respektlose und überhebliche Verhalten trägt nicht zur Motivation bei. Viel mehr Tranzparenz.
Mehr Sicherheit durch Festverträge. Arbeitsverträge sollte jeden Auftraggeber zum Nachdenken bringen.
Würde nichts nützen
Der am besten bewertete Faktor von KUBI Verein für Kultur und Bildung ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da ich bisher nicht in solch einer Organisation tätig war, waren die Aufgaben neu für mich und entsprechend auch interessant. Für diejenigen die operativ arbeiten sind die Aufgaben wahrscheinlich etwas eintönig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KUBI Verein für Kultur und Bildung ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meiner gesamten Zeit dort habe ich niemanden aus dem internen Kreis erlebt, der auch nur ein einziges positives Wort über dieses Unternehmen verloren hat. Vor der Geschäftsleitung wurde betont, dass das Unternehmen viel Potenzial habe – doch hinter den Kulissen sah es anders aus. In Mitarbeitergesprächen hörte ich immer wieder, wie katastrophal der Führungsstil sei und dass niemand wirklich verstand, wie sich diese Organisation überhaupt über Wasser halten kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich wurde zwar schnell befördert, aber man darf nicht vergessen, dass ich Steuerrecht studiert habe – meine Qualifikation war ausschlaggebend, nicht das Unternehmen. Deshalb kann ich mit bestem Wissen und Gewissen sagen: NEIN, ES GIBT KEINE KARRIERE!!!
Selbst die Azubine musste ihre Weiterbildung selbst bezahlen – das sagt eigentlich schon alles. Hier gibt es KEINE echte Entwicklung! Wenn jemand kündigt, wird der Posten einfach intern besetzt – nicht, weil die Person gut ist, sondern weil niemand die Stelle will. Und ...
