Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeEs gibt viel Verständnis für Angestellte mit Kindern und andere besondere Situationen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gleitzeit und 38 Stunden Woche
Arbeitszeit
Es wird angestrebt, Mitarbeiter langfristig zu fördern und an das Unternehmen zu binden. Hierdurch hat man sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Kommunikation könnte besser sein.
Respektlose und nicht wertschätzende Umgangsformen
Kann leider nichts Gutes sagen...
fairer Umgang mit allen Angestellten
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zw. Mann / Frau
flachere Hirachie
fairere Arbeitsaufteilung
Soft Skills erwerben !!
Freundliches Miteinander
Klare Arbeitsstrukturen, die nicht ständig wechseln!
Die interne Kommunikation könnte besser sein.
Verbesserung der Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Kuch & Partner ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gleitzeit, Verständnis für besondere Situationen
Aufgrund von Gleitzeit und 38 Std Woche
Gleitzeit und 38 Stunden Woche
Man ist sehr Flexibel
Arbeitszeiten von 08.00 bis 17.00 Uhr. Freitags bis 14.00 Uhr
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuch & Partner ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mangelnde Kommunikation
Gesprächstermine werden oft nicht eingehalten
Termine mit den Chefs zur Besprechung von Aufgaben werden nicht wahrgenommen
Meetings finden unregelmäßig statt.
Teilweise nur mit Teamleiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn überhaupt, nur Seminare online
individuelle Fortbildungen werden gefördert
Nur Onlinseminare mit allen Kollegen zusammen in einem kleinen Raum
Die Weiterbildung wird unterstützt. Der eigene Aufgabenbereich ändert sich mit größer werdender Berufserfahrung oder Weiterbildung. Der Beruf bietet einige Aufstiegsmöglichkeiten.
