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Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungÜberpünktliche Bezahlung. Urlaubs Weihnachtsgeld. Ein paar nette Kollegen.
Work-Life Balance in Ordnung.
Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter!
In meinem Bereich fällt mir dazu wirklich nichts ein.
Konnte man hoffentlich rauslesen.
Das Kommentarfeld reicht dafür nicht aus.
Der am besten bewertete Faktor von Kyocera finceramic solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da der Altersdurchschnitt in der Produktion bestimmt bei 50 Jahren liegt und die Kultur sehr alteingesessen ist, ist mir nichts negatives zu dem Punkt aufgefallen.
Sehr viele Kollegen, die Jubiläen feiern und das spricht für sich!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kyocera finceramic solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kannst du vergessen. Nur die, die Verwandtschaft/Freundschaft oder eine gute Beziehung zu den Führungskräften werden gefördert. Es werden eher extern Leute für eine höhere Position eingestellt statt Mitarbeiter aus den eigenen Reihen. Wenn du einen Migrationshintergrund hast ist es nahezu unmöglich. Außer du bist gut im petzen oder setzt dich ab und zu auf den Schoß von deiner Führungskraft.
