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Hubert Burda Media
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungGut finde ich nur, dass ich dort weg bin
Gemeinsam haben wir Corona gemeistert - da war die Geschäftsführung sehr souverän
Hands on Mentalität, pragmatisch beim Kunden, kein rumgehampel. Hier geht es um die sache. Internationale Aufträge
Sicherer Arbeitsplatz, spannende Aufgaben, kein Tag ist wie der andere
Interessante Aufgaben, tolle Kunden, klasse Team und Chefs!
Zum Glück nicht mehr mein Problem
Eigentlich nichts
alles bestens
Kollegenzusammenhalt mehr fördern, eventuell durch Teamevents, Ausbau von Homeoffice andenken,
Kommunikation sollte in einer Kommunikationsagentur doch eigentlich funktionieren.
Fokus liegt auf einem kleinen Führungsteam, das sollte geändert werden
Der am besten bewertete Faktor von Lach Agentur für Marketing-Kommunikation ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es waren durchaus viele spannende Kunden dabei, doch mangelnde Kommunikation machte das leider oft zunichte.
Abwechslungsreiche Projekte
Tolle Kunden, tolle Jobs
Interessante Jobs, neue Ideen sind immer gefragt, tolle Kunden
Umfangreich, Spannend, Abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lach Agentur für Marketing-Kommunikation ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikation untereinander könnte teilweise etwas besser laufen
Flurfunk und Lästerei war leider die einzige Kommunikation, die wunderbar funktionierte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wenn gewünscht wird es gemacht
Gute Leistungen werden honoriert und Talente gefördert.
