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Land 
Niedersachsen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score7 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Land Niedersachsen
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Langsam arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Land Niedersachsen
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • KantineKantine
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mein Schulleiter hat mich in allem Unterstützt.
Bewertung lesen
Bei den alltäglichen langsamen Prozessen kommt keine Hektik auf.
sorry, nichts!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Wertschätzung, schlechte Bezahlung & personell dauerhaft unterbesetzt
Fehlende Flexibilität im Verwaltungssystem.
Bewertung lesen
Ungerechtigkeit
Bewertung lesen
Zu Analog, nicht in die Zukunft denkend, politisch gesteuert!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch Quereinsteiger fördern den Verwaltungslehrgang 2 als Einzelkämpfer in einer Berufsschule zu ermöglichen. Online oder vor Ort und nicht in Bad Münder und somit neben der Arbeit.
Bewertung lesen
Es werden Lehrer gesucht. Seit 6 Jahren arbeite ich als Vertretungslehrkraft und Klassenleitung.
Ich mache den gleichen Job wie alle Kollegen, trotzdem bin ich im Sommer arbeitslos und muss um den nächsten Zeitvertrag bangen.
Ich wäre zu jeglicher Fortbildung bereit, die nötig ist.
Trotzdem ich bereits seit Jahren alles machen soll und kann, was gefordert wird.
Bewertung lesen
Junge, motivierte, engagierte Mitarbeiter was bieten und nicht einfach gehen lassen!
Vergütung an Leistung & Aufgabenbereich orientieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Land Niedersachsen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aufstiegsfortbildung als Einzelkämpferin nicht möglich
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Land Niedersachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Land Niedersachsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Land Niedersachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Land Niedersachsen als eher traditionell.
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