Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
LHH Recruitment Solutions
2024-12-23
Frankfurt am Main
Vollzeit
Publicis Media Germany GmbH
2024-12-04
Frankfurt am Main
Vollzeit
meap GmbH
2024-12-10
Witten
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungHohe Flexibilität, gutes Gehalt, individuell, als neuer Arbeitgeber bekommt man schnell eigene Verantwortungsbereiche
flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege, guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Das eingehen auf individuelle Wünsche, großer Handlungsfreiraum, flache Hierarchien.
Flexibilität - kurze Entscheidungswege - familiäre Atmosphäre
Sehr flexibles Vorgesetztenverhalten. Mit Corona Start wurde zügig für alle Mitarbeiter das Homeoffice eingerichtet (wenn auch etwas spartanisch).
Interne Kommunikation teilweise nicht optimal geregelt. Manchmal wird zu lange an alten Strukturen festgehalten.
Vorgesetztenverhalten, Kollegenverhalten, Büro unten, Gehalt (auch nach der AUsbildung)
Umgang mit Praktikanten und Auszubildende
Sozialverhalten der eigenen Mitarbeiter
Kommunikation innerhalb des Team's
Es fehlt etwas an Perspektive
Kurzlebigkeit einiger Projekte
einheitlichere Ausstattung an den Arbeitsplätzen.
Klarere Projektstrukturen, geringere Willkür
Mehr Strukturen innerhalb der Mitarbeiter schaffen, zB Teams oder Projektgruppen mit Projektleitern.
Alle Vorgesetzten sollten dringend eine Verhaltenstherapie machen.
Vorgesetzte sollten respektvoller mit Arbeitnehmern umgehen und bei Problemen unter Kollegen aktiv eingreifen und nicht nur beobachten. Das Gehaltsniveau sollte als Motivation generell angehoben werden.
Der am besten bewertete Faktor von Land24 ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
kurze Entscheidungswege, flache Hierachie, i.d.R. respektvolles Miteinander
Respektvoller Umgang unter Kollegen und mit Vorgesetzten
Gute Stimmung unter den Kollegen, Hilfsbereitschaft, eigenständiges Arbeiten
Es gibt viele Team Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamworkshop, Weihnachtsmarkt) Freitags wird IMMER Gegrillt
Ruhig aber lebendig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Land24 ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Offene, ehrliche Kommunikation; Anerkennung/Lob könnte deutlicher ausgesprochen werden
Vorgesetzten/Ausbilder/ Geschäftsführer Verhalten Aggressiv und beleidigend. Können nicht mit Kritik umgehen.
Verhalten teils asozial. Untragbar nach Kündigung. Vorgesetzte können nicht mit Kritik umgehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Bislang alle persönlichen Weiterbildungswünsche erfüllt und Besuche von Veranstaltungen ermöglicht.
Azubis werden in der Regel übernommen. Über die Karrierechancen danach kann ich nichts sagen. Ist bei einer kleineren Firma aber natürlich nur begrenzt möglich
Wer Initiative zeigt und sich kümmert, bekommt seine Weiterbildungen.
Flache Hierarchien, Weiterbildung erwünscht, z.T. aber Eigeninitiative nötig
Es ist zwar eine kleine Firma, aber man hat die Möglichkeit an diversen Schulungen teilzunehmen, wenn man das möchte.
