Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
ParkplatzWird viel auf die sozialen familären Situationen eingegangen
Die Menschen die Tag täglich diesen Laden noch am Leben halten.
Flexible Arbeitszeiten, Lösungsorientierte Konfliktlösung
sicheren Arbeitsplatz bieten und Pension ab 61
Die Abwechslung im Job, Gleitzeit und Kollegen
Der Umgang mit der Ressource Mensch, der Umgang mit Innovation und vernünftiger Strategie. Eine Behörde und Maß und Ziel.
Tarifvertrag Land ist leider am schlechtesten Bezahlt.
Zu viele Chefwechsel in zu kurzer Zeit
schlechte Bezahlung, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die äußerst langwierigen und undurchsichtigen Prozesse für einfache Bedarfe. Steile Hierarchie
Ein Präsident der mehr sein persönliches Image und Weiterkommen im Auge hat, als seine Behörde, gehört ausgetauscht und durch einen Menschen ersetzt der seine Mitarbeiter schätzt und fördert.
Definitiv die Bezahlung
Mehr Parkmöglichkeiten
mehr zahlen, Auslagerung aus der Stadtmitte
Prozesse beschleunigen und Bürokratie verringern
Der am besten bewertete Faktor von Landeskriminalamt Baden-Württemberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schwarze Schafe gibt es überall
Zum großen Teil exzellente Kollegen bunt gemischt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landeskriminalamt Baden-Württemberg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig Kapital für Weiterbildungen. Schlechte Aufstiegschancen.
