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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeAlles. Keine Kommunikation....kein Familienfreundliches Unternehmen. Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern. Mütter haben keine Chance auf familienfreundliche Zeiten bzw Schichten.
Alle Vorgesetzten sollten mal über ihr Verhalten und den Umgang mit den Mitarbeitern nachdenken. Keine Kommunikation und alle werden so behandelt als wenn man nichts kann. Gerade bei Müttern ist das Verhalten dermaßen unmenschlich......auch wenn die Firma einen eigenen Kindergarten hat, können die es nicht so regeln das man so arbeiten kann, wie das Kind betreut wird. Familiär ist für mich was anderes. Nichts mit Familienfreundlich. Ich arbeite schon sehr lange dort aber seit dem ich Kinder habe werde ich ...
Der am besten bewertete Faktor von Landgeflügel FG Vertriebsges ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt kommt meistens erst um den 10 rum. Die Abrechnung meist erst Mitte des Monats.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landgeflügel FG Vertriebsges ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaub ist schwer zu bekommen. Beruf und Familie geht nicht. Die Firma muss immer vor gehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung für manche Mitarbeiter. Wenn man fragt wird man dumm da gestellt. Oder es heisst für euch ist das nichts, das braucht ihr nicht.
