Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Tätigkeit ist Interessant und Abwechslungsreich bei guter Bezahlung.Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
Bis auf sehr wenige Ausnahmen ,herscht unter Kollegen eine Freundschaftliche Stimmung,fast jeder hilft bei Problemen unabhängig von Job und Ausbildung stand.
weil die Mitarbeiter über alle Firmenbelange informiert werden und es ein sehr gutes und eigenständiges Arbeiten ist. Niemand wird für eigene Fehler getadelt.
Nette,eloquente und soziale Geschäfts führung, die leider nicht respektiert wird.Deshalb füllen einige ihre Arbeitszeit mit dem verfassen von Facebook Einträgen, PC Spielen oder dem verschicken von Email Witzen.
Mitarbeiter, die gar nicht in die Firma passen und meistens keine ordentliche Arbeit leisten bzw. sich auf Kosten der anderen Kollegen ausruhen,werden mit durch geschleppt bis zur Rente
dass selbst Mitarbeiter, die gar nicht in die Firma passen und meistens keine ordentliche Arbeit leisten bzw. sich auf Kosten der anderen Kollegen ausruhen, nicht entlassen werden.
Mehr Durchsetzungsvermögen der Gschäfts führung
Die guten Arbeitsbedingungen besser kommunizieren, damit andere Arbeitgeber sich da eine Scheibe abschneiden können
