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LERALI 
Haushaltshilfe 
mit 
Herz 
UG 
(haftungsbeschränkt)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score13 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LERALI Haushaltshilfe mit Herz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LERALI Haushaltshilfe mit Herz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meiner Meinung nach ist die Intention erkrankten Menschen zu helfen sehr gut, aber sie auf diese Weise durch Ausbeute anderer zu unterstützen, ist grotesk und traurig.
Bewertung lesen
Ich finde es gut, dass auf Augenhöhe geredet wird und es immer einen freundlichen Umgang gibt. Man braucht keine Angst zu haben, etwas anzusprechen. Es wird immer zusammen nach Lösungsvorschlägen gesucht.
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Die Vielfalt, verschiedene Menschen, kein Druck und Zwang
Vielfalt, Freundlichkeit, Dankbarkeit, Flexibilität
Das ich sehr flexibel bin und von Woche zu Woche selbst entscheide wieviel ich arbeiten kann.
Sie sind sehr freundlich und ich bekomme oft positives Feedback.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einige Patienten sind sich unsicher, welche Aufgaben tatsächlich dazu gehören. Könnte man vllt vorher klären
Manchmal gibt es kurzfristige Umplanungen, allerdings immer in Absprache
Die Damen in der Verwaltung. Der Ton. Die Umgangsform. Die Unprofessionalität. Die Bezahlung im Vergleich zur ausgeübte Tätigkeit und noch vieles mehr...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde es gut finden, wenn man einen erste Hilfe Kurs in Bezug auf Kinder/Säuglinge machen könnte (während der Arbeitszeit), weil ich mich manchmal unsicher gefühlt habe, wenn ich mit den Kinder allein war.
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vllt kann der Arbeitgeber die Stundenzettel selbst vom Patienten holen
Ich denke der Job verdient es besser bezahlt zu werden.
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Einen Austausch zwischen den Mitarbeiterin ermöglichen
Bereits angegeben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von LERALI Haushaltshilfe mit Herz ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Dieser Job lässt sich perfekt mit meinem Privatleben vereinbaren dank der Flexibilität.
5
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Verfügbarkeiten können wöchentlich im Voraus frei angegeben werden.
5
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Man kann die Arbeitszeiten zu 100% selbst bestimmen
5
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100% selbst bestimmbar
5
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Ich kann meine Zeiten immer selbstständig angeben und flexibel ändern
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LERALI Haushaltshilfe mit Herz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Am meisten hat man mit der Leitung/dem Office Team zu tun und ich kannte meine anderen Kolleg*innen nur von Erzählungen meiner Patientinnen. Ich würde es schön finden vor allem die Haushaltshilfen zu kennen, die bei den gleichen Patientinnen eingeteilt sind, um sich besser absprechen zu können, z.B. „die Einmalhandschuhe sind leer, du solltest deine eigenen mitbringen.“
2
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Ich empfehle dringend eine interne Schulung über Mitarbeiterführung. Zusammenhalt gibt es keinen.Du arbeitest allein und wirst von Mitarbeitern in deiner Umgebung abgeschirmt. Keiner kennt den anderen.
1
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Da ich meine Kollegen nie antreffe, kann ich dazu nichts sagen.
1
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Ich kenne meine Kollegen nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich kann nicht so viel dazu sagen, weil ich nur 3 Monate dort gearbeitet habe.
3
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Aktuell wird ein Erste-Hilfe-Kurs angeboten.
4
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Erste Hilfe Kurs zum Beispiel
4
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Aufstiegschancen sehe ich nicht als vorhanden. Ich denke der Job ist gut für Menschen den er nicht als besonderer Lebensinhalt dienen soll sondern lediglich eine Nebentätigkeitseinnahmequelle.
1
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Regelmäßige Angebote
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LERALI Haushaltshilfe mit Herz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet LERALI Haushaltshilfe mit Herz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden LERALI Haushaltshilfe mit Herz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LERALI Haushaltshilfe mit Herz als eher modern.
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