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LEWA 
Attendorn 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score18 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LEWA Attendorn
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LEWA Attendorn
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • KantineKantine
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • RabatteRabatte
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unterstützung und Einbeziehung von Mitarbeiter*innen in die Geschäftsprozesse.
Bewertung lesen
Arbeitsmittel, technisch interessantes Aufgabengebiet
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Die Bezahlung und die Arbeitsmaterialien sind gut.
Regelarbeitszeiten, wenn man sie dann einhalten kann, sind super.
6:15 - 14:15 Uhr
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Gerechte Entlohnung, top Arbeitszeiten, nette Kollegen!
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Das Schulungen für kompetente Mitarbeiter angeboten werden. Zulagen bei Überstunden
und gerechte Entlohnung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verhalten und Wertschätzung diverser Vorgesetzten!
Nicht Geld zählt, ein einfaches „Danke“ motiviert viel mehr
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Der extreme Druck der auf jeder Abteilung liegt.
Die Vorgesetzten die einen ständig, ja man muss sagen, penetrieren.
Die fehlende Transparenz gegenüber den Mitarbeitern bei Entscheidungen.
Das aussitzen von Anträgen oder Versprechen.
Die hohe Stundenbelastung einzelner Abteilungen.
Bezahlung der Überstunden erst ab 160 Stunden auf dem Stundenkonto.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Langfristige Personalplanung und besseres Marketing.
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Verbesserte Informationspolitik,
Auf das Feedback des technischen Personals eingehen, zwischenmenschlichen Umgang verbessern… Geld ist nicht alles… das Miteinander und die Wertschätzung zählt viel mehr
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Die Führungsebene benötigt dringend einen ganz intensiven Kurs wie man mit seinen Mitarbeitern umgehen sollte.
Mitarbeiter motivieren und wieder für die Arbeit begeistern.
Wertschätzung für geleistete Arbeit und ein freundliches Wort sollte mal drin sein. Nicht nur auftauchen wenn man was zu meckern hat.
Personalengpässe erkennen und zeitnah beheben.
Abteilungen gleich behandeln.
Versprechen einhalten und umsetzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von LEWA Attendorn ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ergonomische Ausstattung von den Büros und es wird immer neue Technik (Laptop, Firmenhandy, Headset usw.) bereitgestellt.
5
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An der Arbeitsausstattung und Werkzeugen wird nicht gespart.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEWA Attendorn ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung wird gefördert
3
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Weiterbildungen werden bei Mitarbeitern die beliebt sind und mit dem Strom schwimmen gefördert. Der Rest wird wie bei den Anträgen auf Versetzungen ignoriert und ausgesessen.
3
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Keine Chance
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LEWA Attendorn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet LEWA Attendorn besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden LEWA Attendorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LEWA Attendorn als eher modern.
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