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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
EssenszulageSehr coole und Interessante Projekte, Vielseitigkeit und Dynamisches Team.
Lingner.Gold ist eine super Idee um seine Mitarbeiter Fair zu behandeln.
Toller Platz zum Lernen, fachlich ganz vorne!
Sehr flexible Arbeitsmodelle, Teilzeitregelungen und Homeoffice
Es gibt immer genügend spannende Projekte von weltmarktführenden Kunden. Jeder Mitarbeiter kann sich hier mit eigenem Engagement weiterentwickeln und selbst mitgestalten. Von Kollegen und Chefs kann viel gelernt werden. Das Arbeitsumfeld ist wunderschön. Bei LINGNER.COM ist man auf dem Sprung in eine große Zukunft.
Die Atmosphäre ist stets sehr offen und herzlich. Wertschätzung, Respekt und Teamarbeit wird hier großgeschrieben - so macht kreatives und professionelles Arbeiten Spaß!
Es gab mal zwei Mitarbeiter, die sich nicht korrekt verhalten haben. Deren Bewertungen findet man auch weiter unten. Diese hatten die Stimmung ein wenig vergiftet. Diese Phase ist glücklicherweise vorbei.
Kontraproduktives Vorgesetztenverhalten, mangelnde Wertschätzung, keine klaren Perspektiven, keine offene Kommunikation und eine daraus resultierende, hohe Fluktuationsrate
Kommunikation findet nicht statt, Vertrauen wird ausgenutzt, unzurechenbares Vorgesetztenverhalten, keinerlei Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Aufgrund des schnellen Wachstums können bestehende kommunikative und organisatorische Strukturen weiter Professionalisiert werden.
Zuhören, Verstehen, Handeln
Organisation muss dem schnellen Wachstum der Firma angepasst werden
Der am besten bewertete Faktor von Lingner Consulting New Media ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Spannungsfeld B2B und innovatives Onlinemarketing bietet ausreichend Herausforderung für jeden.
Man kann bzgl. seinen Aufgaben immer das Gespräch zu den Verantwortlichen suchen, um eine für alle beteiligten geeignete Lösung zu finden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lingner Consulting New Media ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mülltrennung ist verbesserungswürdig, soziales Engagement gut :-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die GF unterstützt jeden Austausch in Fachkreisen und sieht Beteiligungen an Konferenzen sehr gerne.
