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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeIch finde die Tätigkeit gut, obwohl man kaum selbstständig handeln kann.
Keine Kommunikation. Wenig Wertschätzung. Mitarbeiter die nicht examiniert sind, werden auch nach mehr als 15 Jahren als Zusatzkräfte bezeichnet, obwohl sie die selbe Arbeit machen wie die Fachkräfte.
Das der Betriebsrat als Geschäftsführung berufen fühlt. Alle sagen viel und doch kommt nix bei raus.
Die Selbstverständlichkeit für alles
Es kann nur gemeinsam funktionieren, das sollte vor allem von der Geschäftsführung so gesehen werden.
Die Mitarbeiter sollten Wertschätzung erfahren.
Ein richtiges Ausbildungskonzept
