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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungDass man als Mitarbeiter täglich viel gesunden Saft trinken kann.
In meiner Nähe familienfreundlich ( Zeiten können für Kindergarten/Schulen angepasst werden)
Hat sich durch letztjährigen Erfolg verändert und ist nur noch auf den Gewinn konzentriert
Strengere Kontrollen aller Mitarbeiter da einige den ganzen Tag nichts tun und das selbe Gehalt bekommen wie andere die den ganzen Tag schnell arbeiten müssen
Gibt es viele, aber umsetzbar sind nur die eigenen Ideen.
Der am besten bewertete Faktor von LiveFresh ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meiner Meinung nach ja. Kein Vorfall bekannt bei dem Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht worden wäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LiveFresh ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld Nachtzuschlag gesetzliches minimum
Versand 10€/h und Produktion 12€/h
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Arbeiter bleibt man Arbeiter.
