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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Parkplatz
CoachingDie Firma ist super, die Arbeit macht sehr viel Spaß, die Kollegen und die Geschäftsleitung sind die Besten die man finden kann. Die Löhne liegen klar über dem Durschnitt wenn man sich so umhört. Die flexiblen Möglichkeiten sind gut für Familien mit Kinder. Kann man nur weiterempfehlen, außerdem floriert das Geschäft was in Zukunft sicher auch so weitergehn wird. Fitnesstudio wird bezahlt.
Die gebotene Freiheit und die Bemühung um sämtliche kleine Veranstaltungen im Jahr
Im Urlaub und im Feierabend wird man nicht gestört. Gute Work life Balance, Rabatte auf Artikel im Laden.
Die Chefin, In ihr sieht man noch einen Menschen.
Arbeiten in modern gestylten Büros, Gleitzeitregelung und flexible Arbeitszeit, Angebot von Homeoffice, flache Hierarchien, stetige positive Unternehmensentwicklung, dreizehntes Gehalt, Erfolgsprämien, Goodies wie frisches Obst und Softdrinks (Kaffe/Tee), einmal wöchentliches Mittagessen
Alle sollen gleich behandelt werden. Klar!!!!
Aber wie kann man wenn die Firma doch Familienfreundlich ist,alle gleich behandeln!?
Wertschätzung =0
Leider wird hier nichtmehr zugehört.
Das war einmal!!! friss oder stirb.
Es werden einfach Regeln eingeführt für die die Firma immer gestanden hat (was durchaus sehr positiv war) und immernoch wirbt!
Gibt es nichtmehr.
Es hat alles funktioniert. Bis jetzt!
Die Mitarbeiter wurden wertgeschätzt. Man hatte immer ein offenes Ohr und es wurde nach Lösungen gesucht um gerne zur Arbeit ...
Dieser Arbeitgeber macht sich leider immer unbeliebter und unattraktiver. Das Verhalten der Vorgesetzten geht stark unter die Gürtellinie. Wer seine ehrliche Meinung einmal nach außen vertreten hat, wird hier nicht mehr froh. Hier zählt nur ob der Umsatz stimmt. Die Firma wirbt mit einigen Zusatzleistungen die es nicht gibt. Von Gleichberechtigung hat man hier auch noch nicht viel gehört.
Kaum Meetings, kaum Motivation, kaum Interesse am Mitarbeiter und der Arbeit. Hauptsache alles läuft. Kein Mittagessen mehr.
Es gibt leider keinen Mitarbeiterparkplatz
Keine Parkplätze für die Mitarbeiter
Kritik annehmen, Menschlichkeit zeigen und den Fehler auch mal bei sich selbst suchen. Auf Mitarbeiter eingehen, sie wertschätzen und mit ihnen auf Augenhöhe kommunizieren.
Bitte nochmal zum Familienfreundlichen, lösungsorientierten Unternehmen zurück!
Nochmal 1x die Woche Mittagessen anbieten
Wieder mehr da sein als Chef und den Mitarbeiter hören und sehen.
Eine Ordentliche Geschäftsleitung
Der am besten bewertete Faktor von Living Edition ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Moderne und stylische Einrichtung, ergonomische Arbeitsplätze
Ein umwerfend schönes Office mit den Design Produkten, die hier auch im Concept Store verkauft werden.
sehr gepflegtes Arbeitsumfeld und gute Abstimmung zu Hygienemaßnahmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Living Edition ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
keine persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, keine Schulungen, keine Seminare.
Sehr wenig Möglichkeiten einer Karriere
Aufstiegschancen gering, da flache Hierachie
Leider ist da kaum Möglichkeiten und eine Perspektive muss man sich selbst konstruieren
