Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
KinderbetreuungDas speziell in unseren fall viel unternommen wird das dass Arbeiten angenehmer wird, es wird auch viel Investiert in neue Produktionsanlagen und Energiegewinnung wie PV-Anlagen. Z.b. werden auch neben der PSA auch Socken, T-Shirt und Pullover gestellt, ebenso wöchentlich ein Frischer Obstkorb für die Mitarbeiter oder einmal im Jahr ein Gesundheitstag samt Gesundheitsfrühstück und der AOK mit einer Untersuchung. Diverse Angebots- und Pflichtuntersuchungen. einmal im Jahr findet auch eine Betriebsfeier statt
Das familiäre Miteinander auch mit den anderen Mitarbeitern am Standort die zu einer anderen Gesellschaft gehören. Man kennt sich und kann mit jedem sprechen.
Die abwechslungsreiche Arbeit und die Arbeitszeit
Kostenloser Kaffee
Super vielfältige und interessante Aufgabenbereiche
Wie bereits schon bemängelt finde ich es schade, dass älteren Mitarbeitern so viel Fehlverhalten toleriert wird. Das macht die Stimmung total kaputt.
Bisher nichts
Verdi ist " DAS " rote Tuch. Ausgesprochen, schon verloren.
Geringe Wertschätzung
Immer am meckern
Veraltete Strukturen. Veraltete IT. Kaum mobiles Arbeiten. Kaum Homeoffice. Wenig attraktive Fortbildungen auser intern über UVENTURES. Nach einer gewissen Zeit für junge ambitionierte Mitareitende kein attraktives Unternehmen
Bisher keine Verbesserungsmöglichkeiten gefunden
Augen öffnen und Realität erkennen!
Erfahrene AN vergraulen und verprellen ist der denkbar schlechteste Weg, um auf dem Markt als qualitativ hochwertiger Dienstleister wahrgenommenen zu werden, wenn nur noch billige und unmotivierte Migranten und Möchtegerntrucker nachziehen.
Meiner Meinung nach nichts
Die Stärken des Unternehmens noch mehr in die Öffentlichkeit tragen
Der am besten bewertete Faktor von Lobbe ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Für mich als Instandhalter und Meister habe ich sehr viel Spielraum für eigene Ideen und Entscheidungen
Die Aufgaben in dem Bereich sind schon abwechslungsreich und auch zwischenzeitlich anspruchsvoll.
Hohe Selbstständigkeit gewünscht
War abwechslungsreiche arbeit
Die vorgaben einhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lobbe ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das schlechteste was ich erleben durfte!
Arrogant und konnten nicht viel
In dem Bereich dürfte gerne mehr geschult werden.
Kennst du eine Hühnerleiter ?
Dispo sehr gut. Über alle anderen rede ich nicht mehr!
Unterirdisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
mir wurde etliche Lehrgänge wie EFKfFT oder Schweißerscheine möglich gemacht, ebenso wurde mir ermöglicht mein Industriemeister FR: Metall zu machen.
Für die Ausbildung super, aber Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eher wenige. Förderung findet statt durch eine interne Akademie.
Schulungen/Weiterbildungen waren immer möglich
Schulungen werden regelmäßig angeboten
Es gibt vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
