Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungVisionäres Vorleben der Geschäftsführung, frischer Wind durch die beiden engagierten Junior-Chefs, Fortbildungsmöglichkeiten, Team-Events, innovatives und qualitativ hochwertiges Produkt auf Grund der Klebetechnik, neustes Bürogebäude, weitere Umbaumaßnahmen meines Wissens nach in Planung, gesichertes Arbeitsverhältnis durch Aufbau der Juniors
Die vielen Extras, die es für die Mitarbeiter gibt, z.B. Kaffee, Mineralwasser für alle kostenlos; hochwertige Arbeitskleidung; spannende Events, gute Arbeitsatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Buchhaltung, Marketing, Produktion, Montage, Kundendienst verschiedene Fassetten sehen
Alles wurde schlecht geredet.
Evtl. 13. Gehalt oder Prämiensystem durch Zielsetzung in den Abteilungen einführen.
Mehr die Mitarbeiter schätzen und hinter ihnen stehen. Sich nicht alles von oben gefallen lassen. Die Leute besser bezahlen und sich nicht immer wundern warum man denn keine Fachkräfte findet.
auch mal den kleinen Azubi zuhören.
Der am besten bewertete Faktor von LÖWE Fenster Löffler ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Egal ob junger oder langjähriger Mitarbeiter - wenn "Fehler" passieren, wird hier nach einer Lösung gesucht. Ich habe nicht das Gefühl, jemand sei mehr Wert als der andere.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LÖWE Fenster Löffler ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
unterirdisch, einer sagt A der andere B
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßige Fortbildungen durch Inhouse, Online oder Externe Seminare sind hier möglich. Ich habe nicht das Gefühl, auf der Stelle zu bleiben.
Gibt es nicht, man wird immer nur der kleine Arbeiter sein und wenn es nicht mehr passt kommt der nächste.
