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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas Geld stimmte und kann pünklich
Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und Flexibilität.
Deren Arroganz ist deren größtes Problem
Schlecht finde ich nichts höchstens verbesserungswürdig, Betriebswirtschaftlich würde ich Fahrzeuge nach 5 Jahren verkaufen.
Drauf achten was für Leute für ein Arbeiten .
Manchmal empfinde ich die Führung als zu lasch.
Der am besten bewertete Faktor von lüchau baustoffzentrum hamburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bin der älteste und kann mich nicht beschweren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lüchau baustoffzentrum hamburg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lächerlich Wie auch Armseelig !
Beispiel : Du wirst Krank und dann wird dir gesagt du brauchst dir keine Sorgen machen . Und was ist erster Probearbeitstag nach Krankheit und 1std vor Feierabend wird einem die kündigung serviert. Ja ja keine Sorgen machen sowas verlogenes wie die in Wandsbek .
Pfui
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird bezahlt und Auszubildende werden übernommen, Möglichkeiten gibt es aber genug.
