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L&W 
Wach- 
und 
Werkschutz
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score7 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
L&W Wach- und Werkschutz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
L&W Wach- und Werkschutz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche bezahlung
Bewertung lesen
Gehalt ist in Ordnung und wird recht pünktlich überwiesen.
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Pünktliche Lohnzahlung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das sie objekte nicht von der einsatzleitung besucht werden,das wäre mal wichtig
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Selbst innerhalb dieser ohnehin schon skurrilen Branche nimmt dieses Unternehmen bezüglich der Hire and Fire Mentalität einen absoluten Spitzenplatz ein.
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Schlechte Absprachen und wenig Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Objekte sollten etwas mehr mit Anwesenheit gepflegt werden,und auch mal das Personal vor Ort befragen und nicht nur auf eine Meinung verlassen
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Die Kollegen haben viel zu viele Schichten im Monat. Vielleicht besser verteilen.
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Zuhören. Kritik annehmen. Tatsächliche Dialoge mit den Mitarbeitern führen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von L&W Wach- und Werkschutz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gute Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von L&W Wach- und Werkschutz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider keine Möglichkeit
1
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Da die Beschäftigung in der Regel nur von kurzer Dauer ist, muss man sich darüber keine Gedanken machen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • L&W Wach- und Werkschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet L&W Wach- und Werkschutz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden L&W Wach- und Werkschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei L&W Wach- und Werkschutz als eher traditionell.
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